徐浩是济南一所高校的大一学生，通过参加学校提供的校企合作班，他已经顺利找到工作，成为一家企业的准员工了。

　　在毕业之前顺利找到工作，这是很多大学生最期待的事情。而济南已有16家高校通过开展校企合作的“订单式培养”模式，让更多的大学生找到了“婆家”。

　　刚上大一 就找到工作

　　徐浩是山东杏林科技职业学院“皇明班”大一的学生，老家在长春。记者联系到徐浩时，他刚从宿舍一路小跑到教室。“把笔记本忘在宿舍了，下午还有好几节课要上。”徐浩气喘吁吁地说。

　　徐浩学习的是机电专业，来到学校半年多的时间，最大的感受就是“太忙了”，他笑称现在感觉和高考冲刺那段时间差不多。

　　除了各种公共课程，他和同学们还要学习公司设置的专业课。“像机械制图、太阳能技术应用，这些课程都是工作时要用到的。”徐浩说，其实他已经是公司的准员工了，少了找不到工作的担忧，也能够踏踏实实学习。

　　毕业于山东英才学院的王璐也是校企合作班的学生。在学校经过3年的学习，她顺利进入一家物流公司工作。工作了一年多的时间，前不久她通过内部竞聘，从基层岗位进入了营销管理部，这让王璐非常高兴。

　　学校量身定做专业人才

　　近日，济南一家酒店也与该校开展这种形式的合作。该校招生就业办李主任告诉记者，学校帮助培养酒店管理等各类人才，学生结业后将一并被输送到酒店的相关岗位上。

　　据了解，学校为用人单位量身定做专业人才，平时教学会更注重实践操作，而企业提供实习基地和工作岗位。“培养出来的人才是量身定做的，毕业后直接上岗工作，企业能够拿来就用。”李主任说，通过校企合作，解决了学生的后顾之忧，只要在校企合作班认真学习，毕业后就能快速地走上工作岗位，也缩短了学生在企业的适应时间。

　　企业青睐订单人才

　　对于订单式培养模式，企业无疑是最关注的。“公司每年大概需要100多人，以往要花费大量时间用于人才招聘以及培训，现在订单式培养可以为企业省下大量人力资源成本。”山东师创软件工程有限公司副总经理刘凯说。

　　他认为，不少大学生学到的知识与实践脱节，这使得用人单位非常头痛。“学校教育就必须为学生负责，除了学有所成，还必须学有所用，这也是我们量身培养人才的初衷。”目前该公司也与济南多家高校共同开展这种合作方式。

　　记者从多家职业院校了解到，针对企业用人需求，校企双方签订协议，学校负责定向培养，教学过程中，企业还会派专门的培训师前来辅助指导。

　　济南已有16家高校开展“校企合作”

　　记者从共青团济南市委了解到，从2008年起，部分高校就开展校企联合的模式，通过订单式培养等方式，解决大学生就业方面的问题。

　　山东英才学院、山东杏林科技职业学院等一批较早实行这一模式的院校，近几年学生就业率一直保持在较高水平。据了解，全市已有16家高校开展校企联合办学模式。

　　“目前传统的教育多是精英教育模式，但精英毕竟只是少数，因此出现大学生就业难，而企业却因招聘不到需要的人才而苦恼。”济南青创中心相关负责人表示说，通过订单式的培养方式，确保企业用人质量，让毕业生真正实现学习与就业的无缝对接。

　　济南大学劳动与社会保障学副教授崔恒展认为，这种校企联合办学的新模式，将会培养出更多高技能人才，提高学校办学质量、提高人才培养质量、提高资源使用效率。“企业、学校、学员三方互惠互利，资源共享，最终实现三赢。”他说。